劳动者义务包括()等内容
A.履行劳动合同、提高职业技能、执行劳动安全卫生章程
B.平等就业与选择职业,取得劳动报酬、休息、休假
C.获得劳动、安全、卫生保护
D.接受职业培训技能享受社会保险和福利
A.履行劳动合同、提高职业技能、执行劳动安全卫生章程
B.平等就业与选择职业,取得劳动报酬、休息、休假
C.获得劳动、安全、卫生保护
D.接受职业培训技能享受社会保险和福利
劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 根据上述定义,下列属于劳动合同的是:
Ⅰ.某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议
Ⅱ.某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险,以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议
Ⅲ.某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议
A.仅Ⅰ
B.仅Ⅱ
C.仅Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
A.劳动者劳动义务的履行
B.劳动者享有劳动的权利
C.劳动者最低条件的规定
D.劳动争议的处理
A.劳动者进行平等协商
B.劳动者参与民主管理
C.劳动者取得劳动报酬
D.劳动者应当完成劳动任务
A.是劳动法律关系的参加者
B.包括劳动者和用人单位两方面
C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面
D.就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务
E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
劳动者和用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议是()。
A.用工报酬规定
B.责任书
C.劳动合同
D.以上都不是
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B.支付工资、加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.无论是否连续用工,需实行正常的工资调整机制