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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动者义务包括()等内容

A.履行劳动合同、提高职业技能、执行劳动安全卫生章程

B.平等就业与选择职业,取得劳动报酬、休息、休假

C.获得劳动、安全、卫生保护

D.接受职业培训技能享受社会保险和福利

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第1题
劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据上述定义,下列属于劳

劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 根据上述定义,下列属于劳动合同的是:

Ⅰ.某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议

Ⅱ.某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险,以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议

Ⅲ.某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

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第2题
企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳动规章制度相比,集体合同侧重于、劳动者劳动义务的履行。()
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第3题
企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳动规章制度相比,集体合同侧重于()。

A.劳动者劳动义务的履行

B.劳动者享有劳动的权利

C.劳动者最低条件的规定

D.劳动争议的处理

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第4题
劳动者在享受权利的同时,必须履行法定的各项义务。包括:()﹔提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。

A.劳动者进行平等协商

B.劳动者参与民主管理

C.劳动者取得劳动报酬

D.劳动者应当完成劳动任务

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第5题
以下属于对“劳动法律关系的主体”的正确阐述的有()。

A.是劳动法律关系的参加者

B.包括劳动者和用人单位两方面

C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面

D.就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务

E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

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第6题
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括(‘》。

A.提供工作岗位

B.进行劳动安全卫生教育

C.进行劳动组织和监督管理

D.支付工资、缴纳社会保险费

E.提供与工作岗位相关的劳动条件

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第7题
劳动者和用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议是()。A.用工报酬规定B.责任书C.劳动合

劳动者和用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议是()。

A.用工报酬规定

B.责任书

C.劳动合同

D.以上都不是

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第8题
劳动法律关系的内容, 是指劳动者与用人单位之间相互的() 和义务。

A.权力

B.权利

C.权益

D.利益

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第9题
用人单位应当保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。()A、正确B、错误

用人单位应当保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。()

A、正确

B、错误

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第10题
劳动者有劳动就业的权利,而劳动者一旦与用人单位发生劳动关系,就必须履行其应尽的义务,其中最主要的义务就是接受职业培训。()
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第11题
劳务派遣用工单位应当履行下列哪些义务()

A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B.支付工资、加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.无论是否连续用工,需实行正常的工资调整机制

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