题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在人员绩效管理工作上，售后服务区域主管需要承担的工作职责是（）
A.每月制定分选机验证组月度绩效目标
B.制定个人月度目标的分解
C.审核组内个人月度的绩效考核
D.每月对组内人员绩效进行总结
E.制定绩效提升措施持续改善
答案
E、制定绩效提升措施持续改善
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
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A.每月制定分选机验证组月度绩效目标
B.制定个人月度目标的分解
C.审核组内个人月度的绩效考核
D.每月对组内人员绩效进行总结
E.制定绩效提升措施持续改善
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E、制定绩效提升措施持续改善
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A.第三方工作区域的终端接入陕西移动的内部网络应有严格的接入认证
B.完成第三方人员的帐号回收、审核、网络调整等工作，并签署转岗或离岗审批意见，方可转岗或离岗
C.各单位应规范第三方数据代分析挖掘管理，禁止挖掘算法对原始数据进行增加、修改、删除等操作
D.第三方系统需接入访问陕西移动的系统时，应到我公司主管营运部门申请备案
A.①②③
B.①④
C.①②④
D.①②③④
A.绩效考评的目的
B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
C.取得考评所需信息的便利程度
D.高层主管的个人意愿
E.被考核者的职业品质、管理素质、专业技能
A.下属单位财务负责人
B.下属区域/公司副经理级
C.下属区域/公司主管级
A.希望向其他部门提供便利的后勤团队
B.全部都是
C.需要以各种方式保证客户满意度的售后服务团队
D.为降低生产成本而创建的团队
