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[单选题]
你是一名销售，平时与同事相处融洽，但前一段时间，同部门小王没有跟你打招呼，抢了你的几个老客户，你会（）
A.向同事打听发生这种事情的缘由
B.找机会当面询问小王为什么这样做
C.事情已经发生，无所谓，不去理会
D.在部门会议上询问小王，请他解释
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A.向同事打听发生这种事情的缘由
B.找机会当面询问小王为什么这样做
C.事情已经发生，无所谓，不去理会
D.在部门会议上询问小王，请他解释
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假设你有一位下属，他工作能力很强，但他与同事相处得很不融洽。此时你应该()。
A.考虑此人有才无德，劝他离职
B.尽量让他独立工作，少让他与其他员工合作
C.尝试与他沟通，让他改变对他人的态度
D.与其他员工沟通，让他们多发掘他的闪光点
A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。
B.给别人留面子，其实也是给自己挣面子。
C.常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D.应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。
A.我讨厌别人告诉我事情该如何做，我不喜欢被别人呼来喝去
B.我是个朝气蓬勃的人，善于激起众人的热情是我的特长
C.我喜欢独处并尽量不去打扰别人，但别人找我帮助时我不会拒绝
D.我很少与别人闲聊。冒冒失失的朋友或同事是我最不愿意相处的
A．故意不完毕教诲教学任务，给教诲教学工作导致损失
B．体罚学生，经教诲不改
C．与同事相处不够融洽
D．品行不良、侮辱学生，影响恶劣
A.要不断加深自我知识的积累，加强自身的道德素质修养
B.对人对事态度要宽容，培养豁达的心胸
C.学会在尊重他人的前提下，与人交流、沟通
D.与人相处时保持距离，加强自我保护
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
A．张某是一家中小型企业的办公室主任，由于公司规模小，办公室只设主任这一职位，凡涉及到公司办公室的问题都由张某一个人说了算，没有张某的同意，任何事情都要继续等待或者停办
B．王某是某校教务处主任，对学生要求严格，学生一旦犯了错，就会被严厉处罚，为此，学生家长往往要向王某求情送礼，但王某丝毫不为所动
C．电脑工程师李某擅长编写计算机程序，是公司的重要技术人员，但为人易怒，经常为了一点小事就与同事争吵，并以辞职相要挟，只有李某的上司周某与李某关系较好，能说服李某
D．钱某是公司的老员工，办事效率高，从不倚老卖老，与同事相处融洽
