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[判断题]

根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导人员的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存,并将有关情况作为领导人员考核、任免、专家人才评选、岗位竞聘的重要依据()

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解析:组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导人员的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存,并将有关情况作为领导人员考核、任免、奖惩的重要依据

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第1题
国家电网公司变电检测管理规定中,工作过程中,工作负责人应对安全风险、关键工艺要求及时进行提醒。()
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第2题
国家电网公司每年对省公司安全第一责任人及领导班子成员根据目标实现情况进行()。

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第3题
对领导干部违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 中所列廉洁从业行为规范且情节轻微的进行()谈话

A.批评教育

B.提醒谈话

C.警示教育

D.责令作出口头或书面检查

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第4题
根据《国家电网公司信息系统运行管理办法》,信息系统检修操作过程中,()须对检修工作现场进行监督

A.检修人员

B.维护人员

C.运行人员

D.许可人员

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第5题
根据《国家电网公司关于深化“放管服”改革优化电网发展业务管理的意见》要求,公司审定国家电网总体规划后,国网发展部负责报国家能源局;省公司按公司审定的国家电网总体规划,修编完善本省电网规划后,报地方政府纳入地方经济社会发展规划。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
根据《国家电网基建安全管理规定》,下列关于安全检查说法正确的是()。

A.省级公司每年组织不少于两次基建安全责任量化考核

B.省级公司每季度开展安全责任量化考核

C.工程项目安委会每月度至少组织开展一次安全检查

D.业主项目部每月至少进行一次安全检查

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第7题
关于在投保人投保过程中对保险公司的要求,下面说法错误的是()

A.在投保人填写投保单前,销售人员应提示投保人认真阅读并亲笔签署投保提示书

B.销售人员应提醒投保人根据自身实际情况选择交费方式,应建议投保人使用银行划账等非现金方式交纳保费。

C.销售人员应主动告知投保人公司客户服务电话和联系方式。应提醒投保人若对条款存在疑问,可以直接向保险公司进行咨询。

D.销售人员应提醒投保人若发现销售人员在保险销售过程中存在误导销售行为,或认为自身权益受到侵犯,请注意保留书面证据或其他证据,只能向保险公司反映。

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第8题
根据《国家电网公司安全工作规定》,地市供电企业对所属的县供电企业负责人,地市公司级单位和县公司级单位对所属的建设部、调控中心、业务支撑和实施机构及其二级机构的负责人、(),每年进行一次有关安全法律法规、规章制度、规程规范考试

A.总工程师

B.企业分管领导

C.专业技术人员

D.企业负责人

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第9题
根据《国家电网有限公司突发事件总体应急预案》要求,公司对可能发生和可以预警的突发事件进行预警。公司预警分为一级、二级、三级和四级,分别用红、橙、黄和蓝色标示,四级为最高级别。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
根据《国家电网公司电能计量故障、差错调查处理规定》在国家电网公司关口电能计量装置管理办法中,省公司营销部的主要职责是()。

A.负责公司系统电能计量故障、差错的调查处理归口管理工作;

B.负责管辖范围内的电能计量故障、差错的调查处理归口管理工作;

C.负责组织管辖范围内电能计量故障、差错的调查处理与报表上报;

D.负责对所属各级单位电能计量故障、差错调查处理工作进行监督和评价

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第11题
许多二级公司反应很多时候员工已经看到客户熄火,就没必要再提醒。根据最新的《关于对神秘顾客考核中若干争议性标准的细化和解释经研究》中内容,此说法是否正确()
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