题目内容
（请给出正确答案）
A.部门提名→综合部负责人初审→财务部负责人审核→城市公司负责人审核→集团对应职能中心负责人审核→集团综合管理中心复核→总裁批准→财务部执行
B.部门提名→综合部负责人初审→财务部负责人审核→城市公司负责人审核→集团对应职能中心负责人审核→集团综合管理中心复核→财务部执行
C.中心提名→综合管理中心负责人审核→财务管理中心负责人审核→总裁批准→财务管理中心执行
D.如有薪酬调整需求的，需在每月15日前集中一次发起相关流程
E.调薪幅度10%以下的，经城市公司负责人审核同意后，财务部负责执行
答案
ABCDE
解析：部门提名→综合部负责人初审→财务部负责人审核→城市公司负责人审核→集团对应职能中心负责人审核→集团综合管理中心复核→总裁批准→财务部执行如有薪酬调整需求的需在每月15日前集中一次发起相关流程
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B.审批完成并归档的定标流程；（特殊情况无合同定标证明文件的，需要提供城市总经理同意的报备文件）
C.按要求批复同意的《开工请求》
D.盖有城市公司设计部出图章的全套施工图图纸清单
A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，于考察期转正时调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，不予调薪
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
A.指引客户联系经办人
B.询问信息后直接下发工单
C.告知客户次月重新提交理赔申请
A.出差是指因公需要而离开工作常驻城市进行的公务活动，当天不能返回常驻地，或当天返回常驻地，且与出差距离在70公里以上
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C.出差行程安排需与部门工作计划一致，以两个小时为单位进行细化
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B.交易产品：可以与实际业务类型不一致
C.交易系统无法从签中直接带出签约合同，需要经纪人再次上传
D.点击立即报单后，此单会在交易在途单页面展示立即报单的操作暂时只能在电脑进行操作，网页或A+软件均可操作
A.秩序队长/主管，因项目包吃包住，不发放远郊补贴
B.一般短期实习生适用月薪制
C.资产、社商等销售类岗位执行不定期工时
D.即时调薪主要包括员工转正、职务升降、特别调薪（如员工做出重大贡献）等
