首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些选项是员工流失的隐性成本()

A.后备力量的损失

B.知识损失

C.生产率损失

D.企业名声被破坏

答案
收藏

ABD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列哪些选项是员工流失的隐性成本()”相关的问题
第1题
下列哪些选项属于员工流失企业方面的原因。()

A.报酬作为激励手段的缺失

B.员工的发展空间

C.领导的管理水平和风格

D.企业文化

点击查看答案
第2题
以下哪些选项是云化场景下传统的应用运维面临的挑战?()

A.无法掌握用户的真实体验,应用体验差导致用户流失

B.云化场景下的分布式应用问题分析困难

C.传统运维工具较多,使用和维护成本高

D.无法获取应用的日志

点击查看答案
第3题
下列属于企业财务困境直接成本的是()。

A.持续经营能力下降导致的核心员工流失

B.财务困境期间应支付的房屋租金

C.破产清算环节的审查人员开支

D.投资者的警觉与谨慎导致的融资成本的增加

点击查看答案
第4题
公司购买企业造价数据管理服务,对员工材料管理会带来哪些收益()。

A.对既往数据进行利用,满足招投标阶段,快速编制招标控制价与报价文件,提高工作效率

B.让刚刚步入工作岗位的从业人员快速了解企业成本水平,缩短学习时间,快速走向专业化

C.将项目隐性经验变为显性大数据,通过全员共享和修正,不断更新员工的经验数据,精益求精

D.没什么太大帮助

点击查看答案
第5题
一带多看经纪人的优势有哪些()

A.增加客户粘性、深层次挖掘隐性需求

B.避免与他人撞户造成机会流失、屏蔽同业看房

C.跨商圈带看,熟知房源,增加商圈联动性

D.以最短的时间能看到最合适的房源,缩短成交周期

点击查看答案
第6题
显性成本包括()

A.返工

B.次品

C.错误

D.员工流失

点击查看答案
第7题
商品导入优点中下列选项说法不正确的是()。

A.减少时间投入

B.节约人力成本

C.增加产品上新率

D.提升员工工作效率

点击查看答案
第8题
忠诚的长期员工往往可以带来源源不断的高质量的求职者主要体现了员工流失的成本分析的()经济因素。

A.培训

B.员工推荐

C.招聘投资

D.向顾客推荐

点击查看答案
第9题
员工离职的隐性成本包括()
A招聘的时间和机会成本

B招聘的人工和广告投入成本

C员工离职引起的士气低落

D岗位空缺引起的业务停滞

点击查看答案
第10题
企业普遍存在其生产产品或提供服务的成本过高的问题,下列哪一选项是企业控制成本过高的最好方法()

A.完善产品和服务定价方式

B.防止员工消极怠工的行为

C.加强员工培训和检查监督

D.避免费用不记账的行为

点击查看答案
第11题
内部晋升的优势包括()。

A.减少雇用新员工的成本

B.保持企业工作的连续性

C.避免专业人才的流失

D.避免员工之间产生矛盾

E.有利于引进新的思想和方法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改