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总公司2019年职场队伍建设激励方案奖励直接奖励职场经理()

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第1题
在5月队伍建设方案中推荐人有效新增奖励一栏:推荐人在五月首次新增且新人必须在当月达成有效才能够获得奖励()
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第2题
公司至少应在公布境外激励方案前十个工作日向总公司报送境外激励方案的请示。()
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第3题
团队薪酬存量达标激励的四项指标中,新增的集团信息化收入是以辖区内()集团信息化收入作为基值,考核月集团信息化收入大于基值奖励()元,小于基值无此奖励

A.2019年12月;500

B.2020年1月;500

C.上月;500

D.2020年1月;600

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第4题
主管晋升激励方案中达标晋升组经理的标准为()

A.有效人力6人,奖励2400元

B.有效人力5人,奖励2400元

C.有效人力4人,奖励2400元

D.有效人力3人,奖励2400元

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第5题
二月业务激励方案中的标保≥20000累计方案,奖励什么样的礼品()

A.苏泊尔蒸锅

B.苏泊尔汤锅

C.美的破壁机

D.美的双开门冰箱

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第6题
卡蓝熊的单提激励方案正确的是()

A.个人任务达成率<80%,奖励6元/组

B.个人任务达成率≤100%,奖励10元/组

C.个人任务达成率>100%,奖励12元/组

D.个人任务达成率<80%,按未完成量负激励6元/组

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第7题
2019年3月24日电,从中国铁路总公司获悉:()零时起,全国铁路将实施新的列车运行图,优化高铁列车开行方案,北京至青岛、北京至兰州、兰州至成都等动车组列车运行时间将进一步缩短,保持普速列车开行规模,货物运输能力进一步提升。

A.4月1日

B. 4月10日

C. 4月15日

D. 4月20日

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第8题
实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。 根据上述定义,下列情况遵循实绩原则的是()。

A.因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员,所以他得到了高额奖金

B.酒店员工小刘喜爱自己的工作,每天情绪饱满笑容可掬,受到经理韵表扬

C.推销员李小姐工作认真负责,兢兢业业,虽然销售额一般,但客户访问量远高于其他同事,因而被提拔

D.某连锁洗衣店虽然收费较高,但因质量一流,服务周到取得了同行中的最好利润,受到总公司的奖励

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第9题
:实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。 根据上述定义,下列情况遵循实绩原
则的是:

A.因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员,所以他得到了高额奖金

B.酒店员工小刘喜爱自己的工作,每天情绪饱满笑容可掬,受到经理的表扬

C.推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业,虽然销售额一般,但客户访问量远高于其他同事,因而被提拔

D.某连锁洗衣店虽然收费较高,但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润,受到总公司的奖励

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