题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于员工出差管理制度的说法，不正确的是（）
A.需要在OA上发起0510审批流程
B.可以任意选择出差时间与出差地点
C.周末出差可在返回后一个月内申请调休
D.出差出发或返回当日达到八小时以上按一天计
答案
B、可以任意选择出差时间与出差地点
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.需要在OA上发起0510审批流程
B.可以任意选择出差时间与出差地点
C.周末出差可在返回后一个月内申请调休
D.出差出发或返回当日达到八小时以上按一天计
答案
B、可以任意选择出差时间与出差地点
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A.员工出差前必须在门户提交《 出差申请单 》
B.日常上下班通勤交通费、公里数可以报销
C.出差期间需回家探亲的，探亲往返的交通费用可以报销
D.所有销售 、技术人员报销必须关联具体的客户、项目
A.虚拟专用网络相较于专线成本更低
B.VPN技术必然涉及加密技术
C.VPN技术是一种在实际物理线路上复用出逻辑通道的技术
D.VPN技术的产生使得出差员工可以远程访问企业内部服务器
A.出差时，本人的日常餐费可计入差旅费
B.公司组织会议时，会议餐费可计入会议费
C.员工聚餐时，可计入职工福利费
D.员工加班餐费，可计入职工福利费
A.公司不派车情况下，员工出差或办理公务应乘坐公共交通工具，需要时按规定购买相关公共交通保险，不应自驾前往
B.公司不派车情况下，员工出差可自驾前往
C.公司员工出差在外要注意交通、人身、物品等的安全。到达目的地应及时向公司通报，并经常保持联系
A.便利店员工可以随意泄露商业机密。
B.禁止使用容易起火灾的电器。
C.便利店员工只需要简单了解现金管理制度即可。
D.无需熟知便利店应急预案。
A.职工代表大会是国有企业的权力机构
B.职工代表大会每半年应召开一次会议
C.企业民主管理的基本形式是职工代表大会
D.工会委员会是职工代表大会的工作机构
以下关于考评周期的表述，不正确的是()。
A.考评时间要与考评目的以及管理制度相协调
B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的
C.用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行
D.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评
A.D分的兑换标准为1C分=1D分
B.积分管理制度的核心内容是指D分
C.分为物质分，侧重于对员工的物质奖励
D.分为物质分，侧重于对员工的物质奖励
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。
A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
D.非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
A.从冰箱取出后应在室温下放置15-20分钟复温
B.输血前应将血袋内的血液震荡充分摇匀
C.输血通道应为独立通道
D.严禁同时采取两名病人的血标本
