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[多选题]

公司的诚信合规价值观(敬畏规则、守正持度、专业规范)具体表现为:__、__、__()

A.做合规人

B.行合规事

C.守合规线

D.忠实勤勉

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ABC

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第1题
将合规、警示教育作为每次培训的必修课,建立员工知敬畏、存戒惧、守道德、促合规的风险意识和合规履职意识。()
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第2题
公司合规在高级管理层的重视和推广下,以公司的核心价值观为导向,通过培训、合规咨询、合规举报、商业伙伴合规尽职调查及持续改善等合规相关工作,最终实现讲诚信、守纪律、负责任、重声誉的公司合规目标()
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第3题
中证协《证券从业人员职业道德准则》(2020年8月6日)所提出的证券从业人员行为准则要求内容最丰富、最复杂的是()。

A.敬畏法律,遵纪守规

B.守正笃实,严谨专业

C.诚实守信,勤勉尽责

D.爱岗敬业,忠于职守

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第4题
我校根据新时代医药行业发展特点及其对医药人才的要求,提出了药德核心精神的内容,包括了()

A.敬畏生命,敬业奉献

B.诚实守信,厚朴守正

C.严守药规,精益求精

D.救死扶伤,生命第一

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第5题
南京分行“三年行动纲领”中品牌建设的核心价值观是()

A.广发大舞台 因您更精彩

B.广发你我他 贡献靠大家

C.合规 进取 诚信 高效

D.合规你我他 遵守靠大家

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第6题
我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括()。

A.诚信举报制度

B.合规绩效考核制度

C.合规组织制度

D.公平竞争制度

E.合规问责制度

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第7题
有利于合规风险管理的三项基本制度包括()。

A.绩效考核制度

B.问责制度

C.诚信举报制度

D.授权管理制度

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第8题
管理层设定的“高层基调”应明确规定道德指引与组织沟通的范围,高层基调应包括下列哪些选项的内容()

A.要求员工道守法律、法规和行为准则

B.创建适当的组织结构,使用良好的管理实践

C.在整个企业有效沟通对诚信和价值观的承诺

D.持续向所有员工传达公司无法接受的行为类型

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第9题
下列不属于商业银行合规风险管理基本制度的是()

A.公平竞争制度

B.合规问责制度

C.诚信举报制度

D.合规绩效考核制度

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第10题
我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括()

A.合规组织制度

B.合规绩效考核制度

C.公平竞争制度

D.诚信举报制度

E.合规问责制度

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第11题
下列哪些属于贝壳分的评判纬度()

A.内力-基础素质

B.侠义-平台合作度

C.诚信-平台合规性

D.声望-行业影响力

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