题目内容
（请给出正确答案）
A.公司倡导同事之间的关系简单化，简单、纯洁的同事关系是公司健康发展的保证
B.不得从同事的表情、或无意的话语中猜测同事的想法，因为猜测大多是不准确的
C.在和同事讨论问题时，我只需表达自己的观点即可，无需倾听对方在说些什么
D.不得把工作中的矛盾上升到其他层次。当矛盾影响或损害到公司的声誉或利益时，公司将对双方做出同样的处罚
E.公司强调员工之间要彼此关爱，相互支持，杜绝冷漠和事不关己，高高挂起的自私行为
F.员工不得随意评论其他员工，更不得探听其他员工的报酬及隐私
答案
ABCDEF
解析：公司倡导同事之间的关系简单化简单纯洁的同事关系是公司健康发展的保证不得从同事的表情或无意的话语中猜测同事的想法因为猜测大多是不准确的不得把工作中的矛盾上升到其他层次当矛盾影响或损害到公司的声誉或利益时公司将对双方做出同样的处罚公司强调员工之间要彼此关爱相互支持杜绝冷漠和“事不关己高高挂起”的自私行为员工不得随意评论其他员工更不得探听其他员工的报酬及隐私
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A.有恋爱关系的上下级
B.亲属关系
C.当前上下级间曾经是直接上下级
D.企业外与公司有利益冲突的亲属/同学/前同事
E.本人在伊利的供应商/经销商/其他合作伙伴处拥有财务利益关系
A.与熟识的同事相约一同用餐
B.员工食堂在疫情期间暂时关闭，倡导大家自行备餐
C.疫情期间分时段用餐，中午用餐时间调整为11：30-13：30
D.用餐前一刻才取下口罩，用餐时不交头接耳
A.积极接受不断变化的工作环境和市场趋势
B.努力汲取好的知识、技能、理念及行为，并分享给同事
C.理解并尊重每个人性格与成长背景、需求的差异
D.努力维护、宣导公司新的规定与倡导
A.小贾应该主动及时和小李进行一个真诚的沟通，比如问问小李是不是自己什么地方做得不对，让他难堪了之类的。
B.最初小贾就应该考虑是不是小李有了一些什么想法，有了一些误会，才让他对自己的态度变得这么恶劣。
C.很多工作与生活中发生的误会和矛盾完全可以避免。
D.部门主管应该把双方产生误会、矛盾的疙瘩解开，加强员工的沟通。
E.我们每一个人都应该学会主动地沟通，真诚地沟通，策略地沟通。
A.由当事人小张出面解释
B.由与小张关系比较好的同事出面调解
C.请中成药组的主管出面调解
D.请店长或经理出面调解
E.请善于沟通，有调解经验的同事出面调解
A.以婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等名义，收受礼品礼金
B.收受可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物
C.同事之间，大额融资借钱
D.市州行组织召开工作会议，确需用餐的，应安排自助餐，不得以鼓士气、搞慰问等任何名义安排桌餐违规吃请
