根据我国有关劳动法律法规得规定,劳动者在劳动过程中得基本义务就是()等。
A.完成劳动任务
B.服从管理
C.听从指挥
D.保守工作秘密
E.提高劳动技能
A.完成劳动任务
B.服从管理
C.听从指挥
D.保守工作秘密
E.提高劳动技能
A.订立的劳动合同与法律法规不一致时,应遵循合同约定
B.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
A.上下班交通工具
B.通讯工具
C.食宿条件
D.劳动安全条件
E.劳动报酬
A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间
B.个体工商户与帮工、学徒之间
C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间
D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间
E.用人单位与劳动行政部门
A.在团体保险中,保险标的是团体成员的寿命和身体
B.团体保险是一张总保单上为多个被保险人提供保障,因此团体保险合同中的保险标的并非单一
C.和个人保险合同不同,团体保险合同的投保人不仅在合同订立时要对被保险人具有保险利益,在发生保险事故时,投保人也须对被保险人具有保险利益
D.根据我国《保险法》规定,投保人对“与投保人有劳动关系的劳动者”具有保险利益
A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送
B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权,可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖
C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时,应当移送有管辖权的仲裁委员会
D.县级仲裁委员会认为有必要的,可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理
A.劳动合同订立之日
B.用工之日
C.劳动合同公证之日
D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日
A.企业根据国家有关法律法规参加基本医疗保险社会统筹,为职工缴纳的保险费
B.在试点地区有条件的企业为职工建立补充养老保险,提取额在工资总额4%以外的部分
C.参加基本医疗保险的企业为职工建立补充医疗保险的,所需费用在工资总额4%以内的部分
D.企业根据国家有关法律法规参加基本养老保险、失业保险社会统筹,为职工缴纳的保险费