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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

两位男性员工一同前往上海某项目出差，根据公司要求，北上广深酒店费用预算为500元内/双人间。如果两人分开入住单人间，则每人人预算为250元以内（）

答案

是

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第1题

甲为集团A分公司的主要负责同志（部门主任级)，乙为A分公司某部门副主任，二人一同前往上海出差入住酒店，则甲和乙可报销住宿费标准最高限额是（)元。

A.650、650

B.900、900

C.650、500

D.900、720

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第2题

以下触犯考勤作假的情况包括（）

A．某项目负责人2017年8月5日生产后，根据国家法律规定哺乳假于2018年8月5日停止，但截至至检查当天依在休哺乳假，存在休哺乳假超期情况B．某项目物业办公室工作人员16:41分到达项目，其无合理解释且无流程，存在下午上班迟到的情况D．某项目员工2018年10月28日支援萍乡，出差流程日期为27-28日，但实际出发日期为28日，调配员工开车前往萍乡，支援结束28日返回南昌项目，后开具27日晚酒店住宿发票报销合计940元，用于抵扣油费，过路费

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第3题

以下触犯考勤作假的情况包括（）

A．某项目项目负责人2017年8月5日生产后，根据国家法律规定哺乳假于2018年8月5日停止，但截止至检查当天仍在休哺乳假，存在休哺乳假超期的情况B．某项目物业办公室工作人员16:41分到达项目，其无合理解释且无流程，存在下午上班迟到的情况D．某项目员工2018年10月28日支援邵武，出差流程日期为27-28日，但实际出发日期为28日，调配员工开车前往邵武，支援结束28日傍晚即返回武夷山项目，后开具27日晚酒店住宿发票报销合计940元，用来抵扣油费、过路费

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第4题

两名同性别员工同时前往上海出差，两人在同一酒店住宿，每人开了一间房间，住宿费300元/间，符合公司规定（）

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第5题

某经理前往上海出差，因公产生的市内交通费（例如酒店到办公场所），实报实销（）

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第6题

某员工在进行贷款调查时邀请同事一同前往完成。（)

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第7题

公司某专业类员工前往汕头出差，按照公司《出差管理办法》，其差旅费报销标准为（）元/天。

A.200

B.260

C.280

D.300

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第8题

张某为A公司员工(已签订正式的劳动合同)，2019年8月因公出差，乘坐高铁从北京前往至上海，取得的注明张某身份信息的车票上注明的票面金额为524.30元。则A公司可以抵扣的进项税额为()元。

A.48.81

B.43.29

C.0

D.15.27

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第9题

工管中心员工B近期收到工作安排需出差前往项目，请问对他的考勤要求有哪些呢①OA申请②到达目的后钉钉签到③取得人事调令④前往项目办理接收手续⑤制定出差计划⑥钉钉考勤或项目脸谱考勤⑦2H内简述项目状况及回传项目检查表⑧每周以项目简报的形式汇报项目状态及相关问题⑨填写详细的项目巡场简报（）

A.⑤①②⑦⑨

B.⑤①③④⑧

C.⑤①④⑦⑨

D.⑤①④⑧

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第10题

根据中检集团湖南公司安全管理制度，以下选项正确的事是（）

A.公司不派车情况下，员工出差或办理公务应乘坐公共交通工具，需要时按规定购买相关公共交通保险，不应自驾前往

B.公司不派车情况下，员工出差可自驾前往

C.公司员工出差在外要注意交通、人身、物品等的安全。到达目的地应及时向公司通报，并经常保持联系

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第11题

部门总监前往上海出差，取得1张金额为450元的增值税电子普通发票，这张发票可以全额报销（）

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