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[单选题]

《劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假

A.一年

B.两年

C.五年

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A、一年

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第1题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。()
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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第4题
()《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪休假
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第5题
我国劳动法中规定,劳动者连续工作1年以上,享受带薪休假。()
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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第7题
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上,可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第9题
《劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

A.1年

B.2年

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第10题
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第11题
《劳动法》规定劳动者提出订立无固定期限合同,就应当订立无固定期限合同的同一单位连续工作期限为()

A.5年以上

B.10年以上

C.15年以上

D.20年以上

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