企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()
A.现代管理理论
B.管理过程理论发
C.科学管理理论
D.霍桑试验结论
D、霍桑试验结论
A.现代管理理论
B.管理过程理论发
C.科学管理理论
D.霍桑试验结论
D、霍桑试验结论
A.科学地选择、培训和开发工人
B.用科学的管理代替经验的管理
C.企业中除了正式组织之外,还存在着非正式组织
D.工人是“社会人”,不是“经济人”
A.职工是社会人
B.企业中存在着非正式的组织
C.重视人的作用
D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
E.建立完整的组织系统
不属于人际关系学说主要观点的是()。
A.企业的职工是社会人
B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
C.企业中实际存在着一种非正式组织
D.人的行为都是由一定的动机引起的
A.工人都是“经济人”
B.管理者应重视协调人际关系
C.企业除了正式组织之外,还存在着“非正式组织”,它是影响生产率的一个重要因素。
D.管理者应注重员工的心理需求
根据霍桑实验,梅奥提出了与古典管理理论不同的观点,主要归纳为()。
A、工人是“社会人”,而并不是单纯追求金钱收入的“经济人”
B、企业中除了“正式组织”之外,还存在着“非正式组织”
C、新型的领导在于通过对职工满足度的增加,来提高工人的士气,从而达到提高效率的目的
D、组织的权力等级是自上而下的
E、组织的管理功能具有普遍性,可以不顾及环境和有关人员的素质
F、管理者应客观地观察群众的活动,而不受个人情感的影响