首页 > 职业资格考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

各生产厂生产技术主管科室应制定工艺报警绩效指标，（）应统计各装置发生的紧急与重要报警情况，对工艺报警台账、技术月报中报警的统计、分析及整改情况等进行检查和考核

A.每年

B.每季度

C.每月

答案

C、每月

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“各生产厂生产技术主管科室应制定工艺报警绩效指标，（）应统计各…”相关的问题

第1题

绩效考核目的（）

A.公平、公正、公开的原则

B.应充分征求护理人员意见

C.了解护士德、勤、能、绩等工作情况

D.科室制定绩效二次分配方案

点击查看答案

第2题

分公司制定培训计划，应优先制定制式培训计划，确保制式培训执行率达标，培训计划应全面覆盖新人、主管、绩优、训练师四类对象，且班次充足。（)

点击查看答案

第3题

各生产厂负责分层级实施部门内工艺纪律检查（）

点击查看答案

第4题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，（）是生产运行管理要素的主管部门，负责工艺平稳性管理。制定完善工艺技术管理类实施细则，明确工艺技术规程、岗位操作法、工艺卡片、技术方案、工艺报警、工艺联锁、停工和开工的工艺技术管理要求，组织各相关单位严格执行操作规程、工艺卡片等作业文件

A.技术质量部

B.生产计划部

C.安全环保部

D.发展规划部

点击查看答案

第5题

装配工艺规程是指导装配生产的主要技术文件,制定装配工艺规程是生产技术准备的一项重要工作（）

点击查看答案

第6题

各档组经理的主管品质系数默认与（）挂钩

A.,直辖组津贴

B.管理津贴

C.主管举绩

D.主管月度参会

点击查看答案

第7题

各档组经理:主管品质考核系数与（）挂钩

A.绩优组经理奖

B.直辖组津贴

C.责任津贴

点击查看答案

第8题

根据2017版主管品质管理办法规定，各档组经理级主管挂钩项目为（）

A.新主管特别津贴

B.绩优组经理奖

C.直辖组津贴

D.培育组津贴

点击查看答案

第9题

依据NGQP10《产品实现策划控制程序》，各生产厂编制岗位操作规程/操作说明，炼铁生产厂动态制定/调整操作方针。科技质量部组织炼铁/板材/特钢事业部质量处、生产厂编制产品检试验规程。安全能环部负责制定产品实现所需能源介质技术标准。（)

点击查看答案

第10题

各档组经理责任津贴的获取与什么有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管的标准

C.主管日常考评情况

D.该主管是否举绩

点击查看答案

第11题

机务段应成立安全生产委员会(简称安委会)，由段长任主任，主管安全副段长任副主任，成员由相关科室和各车间负责人组成，办公室设在安全科，每()至少召开一次会议。

机务段应成立安全生产委员会（简称安委会)，由段长任主任，主管安全副段长任副主任，成员由相关科室和各车间负责人组成，办公室设在安全科，每（)至少召开一次会议。

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）