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[多选题]

以下哪些情况属于需要提前缴纳社保公积金公司与个人部分总额()

A.请事假时长超15天

B.两个月内累计请假时间超过一个月

C.1个月以上的产假

D.10天的病假

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AB

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第1题
代办公司一般具备以下哪些特点()

A.有单位统一缴纳的社保公积金

B.办卡客户对公司信息不了解

C.团办户籍地址—致

D.办公环境无办公用品

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第2题
以下哪些属于公司福利()

A.社保公积金

B.节日福利

C.餐补

D.交通补贴

E.员工生日会

F.团建

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第3题
通过住房公积金、税金、社保等缴纳情况获得授信额度的个人信用贷款,最高授信额度不得超过50万元()
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第4题
关于试用期的管理,以下哪些有误()

A.现我司首次与员工签定合同一般为3年,其中包含试用期3个月,且试用期工资不打折、购买社保公积金

B.同一员工二次入职时,可以再次约定试用期

C.部门可以独立操作延长员工的试用期,无需通过人力资源中心

D.试用期员工辞职,需提前30天通知部门

E.试用期届满,未走完转正流程或转正流程未审批通过,员工就没有转正

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第5题
对职工账户启封适用于以下哪些情况()

A.职工因公出国

B.恢复工资发放可继续和单位共同缴纳公积金

C.申请个人免缴的

D.单位接受新调入职工后

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第6题
以下哪些情况属于需要提前30天通知的()

A.劳动合同期满,不续签劳动合同

B.员工请病假

C.员工试用期内表现不符合转正要求

D.资遣发生时,企业通知员工

E.员工外派出差

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第7题
温州社保市民卡包含以下哪些功能()?

A.医疗保险

B.市民卡账户

C.金融借记卡

D.住房公积金

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第8题
办理大额分期业务的申请人需要提供以下()资料申请。

A.身份证

B.军官证

C.工作证明

D.社保公积金卡

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第9题
疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第10题
公积金证明需要有()

A.社保处公章

B.公积金管理中心公章和单位公章

C.单位公章

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第11题
社保公积金以20号为分界点,公司按照国家规定标准开始为员工缴纳社保、公积金;……………………………………………………………………………………()
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