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[主观题]

办公室人员接电话后,事无巨细都应该向领导汇报。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
办公室人员接电话后,事无巨细都应该向领导汇报。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
初涉职场的大学生,要经过一段时间的“磨合期”,才能达到最佳工作状态。那么,如何在最短时间内适应新的工作环境呢?以下表述不正确的是: ()

A. 尽快和同事们熟悉起来,从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,打造自己在公司里的社交圈

B. 沉住气,从小事做起,乐于做一些力所能及的工作

C. 慢慢进入角色,凡事必须小心谨慎,事无巨细都应该向上司和周围同事询问

D. 熟记公司的相关制度、规则,并严格遵守

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第3题
各科室设立一线、二线听班,听班人员必须保证电话24小时畅通,一线听班在接电话后()分钟内到位,二线听班()分钟内到位。

A、15,30

B、15,60

C、15,60

D、30,30

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第4题
接电话后要立即自报家门。()

接电话后要立即自报家门。()

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第5题
接电话后不用立即自报家门。 ()

接电话后不用立即自报家门。 ()

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第6题
急救小组成员接电话后应暂停正常休息、休假,24小时待命,保持通信通畅()
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第7题
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么。

A.对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心;

B.对销售任务的完成没有给予充分的关注;

C.事无巨细,过分亲历亲为,没有做好授权工作;

D.没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

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第8题
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少” ,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么()。

A.对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心

B.对销售任务的完成没有给予充分的关注

C.事无巨细,过分亲力亲为,没有做好授权工作

D.没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

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第9题
某公司销售部经理被批评为 “控制得太多,而领导得太少 “。据此,你认为该经理在工作中存在的 主要问题最有可能是()

A、对下属销售人员的疾苦没有给与足够的关心

B、对销售目标任务的完成没有给予充分的关注

C、事无巨细,过分亲历亲为,没有做好授权工作

D、没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

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第10题
接电话后,若对方要找的人不在,不正确的做法是()

A.说不在,接着挂机

B.告诉对方要找的人大概几点回来

C.问清对方姓名、电话号码、要不要回电

D.记得通知电话要找的人

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第11题
()是工作汇报基本的要素。

A.主观猜测

B.客观描述

C.事无巨细

D.多向领导提问题

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