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[单选题]

企业再造的中心是（)

A.工作流程

B.经营方式

C.顾客

D.管理方式

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第1题

企业再造的中心是（)

A.工作流程

B.经营方式

C.顾客

D.管理方式

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第2题

以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式的工作设计方法为A．企业再造工程B．工作丰富

以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式的工作设计方法为

A．企业再造工程

B．工作丰富化

C．工作扩大化

D．工作轮换

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第3题

企业再造：简单地说就是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。下列各项中，符合企业再造定义的是（）。

A.针对近期员工工作积极性不高的现象，公司颁布了新的奖惩制度

B. 为了增加社会知名度，公司创立了新的服务口号

C. 为了丰富员工业余生活，公司成立了运动协会

D. 以“市场链”为纽带对公司的业务流程进行整合

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第4题

企业再造的成功保障是()。

A.以流程为中心

B.以人为本

C.团队式管理

D.以顾客为中心

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第5题

企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（)为中心的流

A. 团队

B. 流程

C. 顾客

D. 人

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第6题

企业再造的原则（）。

A.强调创新

B.以流程为中心

C.坚持以人为本的团队管理

D.顾客导向

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第7题

企业再造的核心思想是以()作为导向和中心。

A.顾客、员工

B.产品、流程

C.市场、利润

D.效率、领导

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第8题

企业流程再造的指导思想为()。

A.以企业为中心

B.以顾客为中心

C.以员工为中心

D.以效率为中心

E.以效益为中心

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第9题

下列中，不属于企业再造原则的是()。

下列中，不属于企业再造原则的是（)。

A、以流程为中心

B、坚持以人为本的团队式管理

C、以领导为导向

D、以顾客为导向

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第10题

许多企业的技能薪酬体系设计的过程同时是组织中的（）过程。

A.流程再造

B.工作再设计

C.工作设计

D.职称评定

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第11题

企业流程再造的“窗口”是()。

企业流程再造的“窗口”是（)。

A、现场管理

B、项目管理

C、库存管理

D、工作研究

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