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[单选题]

绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()。

A.绩效考核

B.绩效签约

C.绩效实施

D.绩效反馈

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第1题
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是绩效反馈。()
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第2题
()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第3题
绩效考评是绩效管理活动的()。A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

绩效考评是绩效管理活动的()。

A.首要环节

B.关键环节

C.中心环节

D.结束环节

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第4题
()是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第5题
绩效管理系统的最后一个环节是()。

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第6题
绩效管理的核心环节是()。A. 绩效计划B.绩效监控c.绩效评估D.绩效结果应用

绩效管理的核心环节是()。

A. 绩效计划

B.绩效监控

c.绩效评估

D.绩效结果应用

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第7题
绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.

绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]

A.首要环节

B.关键环节

C.中心环节

D.结束环节

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第8题
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长、最关键的一个环节。()
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第9题
员工绩效管理是一个持续的循环过程,不包括()管理环节。

A.绩效反馈

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效面谈

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第10题
()是开发和设计绩效管理系统的首要环节。

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效目标

D.绩效改进

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