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[主观题]

在评价中心技术中,无领导小组、文件筐等测验属于()。(心理学统考2010年)A.情境测验B.评定量表C

在评价中心技术中,无领导小组、文件筐等测验属于()。(心理学统考2010年)

A.情境测验

B.评定量表

C.投射测验

D.自陈测验

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第1题

评价中心技术主要包括哪几类?()

A.无领导小组

B.文件筐

C.角色扮演

D.管理游戏

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第2题
评价中心常用的方法有()。

A.文件筐处理

B.角色扮演

C.管理游戏

D.无领导小组法

E.心理面试

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第3题
评估候选人的影响力,可以采用无领导小组讨论、演讲和()等评价中心技术。A.文件筐测验B.角色扮演C

评估候选人的影响力,可以采用无领导小组讨论、演讲和()等评价中心技术。

A.文件筐测验

B.角色扮演

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第4题
评估候选人的协调力,可以采用无领导小组讨论、角色扮演和()等评价中心技术。A.文件筐测验B.演讲C

评估候选人的协调力,可以采用无领导小组讨论、角色扮演和()等评价中心技术。

A.文件筐测验

B.演讲

C.半结构化面试

D.结构化面试

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第5题
()是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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第6题
评价中心技术不包括()。A.公文筐测骏B.管理游戏C.无领导小组讨论D.心理测评

评价中心技术不包括()。

A.公文筐测骏

B.管理游戏

C.无领导小组讨论

D.心理测评

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第7题
在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()A文件筐实验B角色扮演C管

在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()

A文件筐实验

B角色扮演

C管理游戏

D无领导小组讨论

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第8题
在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有()。

A.管理游戏

B.文件筐作业

C.无领导小组讨论

D.案例分析

E.角色扮演

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第9题
评价中心的各种技术中实际使用频率最高的是______

A.管理游戏

B.公文筐

C.无领导小组讨论

D.模拟面谈

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第10题
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。

A.无领导小组讨论

B. 公文筐

C. 心理测验

D. 角色扮演

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