题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

合法、公平、平等自愿、协商→致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？ ()

A.劳动关系

B.事实劳动关系

C. 劳动合同法

D. 劳动合同

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第1题

用人单位与编制外人员应依照相关法律、法规政策的规定，遵循（)的原则，协商签订聘用合同或者劳动合同。

A.合法公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第2题

订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班

A.①②

B.②③

C.②④

D.①④

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第3题

订立劳动合同的基本原则（)。

A.诚实信用

B.合法、公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第4题

劳动合同的订立原则是（）。

A.合法公平

B.平等自愿

C.公开透明

D.协商一致

E.诚实信用

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第5题

公司与员工订立劳动合同，应当遵循（)诚实信用的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第6题

《劳动合同》的订立，应当遵循哪些原则？（）

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第7题

《劳动合同法》第3条第1款规定，“订立劳动合同，应当遵循()的原则。”

A.诚实信用

B.合法、公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第8题

《消费者权益保护法》规定经营者消费者进行交易时，应当遵循自愿、平等、公平、（)的原则。

A.合理

B.合法

C.公开

D.诚实信用

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第9题

合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？()

A.劳动关系

B.事实劳动关系

C.劳动合同法

D.劳动合同

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第10题

订立合同的原则包括（)。

A.合法的原则

B.公平的原则

C.平等自愿的原则

D.协商一致的原则

E.诚实信用的原则

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