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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于法的说法不正确的是:()

A.法反映全人类的共同意志

B.法以权利、义务为内容

C.法属于上层建筑的范畴

D.法是社会关系的调整器

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第1题
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()。

A.选择排列法

B.关键事件法

C.成对比较法

D.强制分布法

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第2题
5G业务营销关于销售交易促成法,以下说法不正确的是()

A.利益总结法

B.羊群效应法

C.便宜降价法

D.选择法

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第3题
以下关于事例研究法教学的形式不正确的说法是:()。A.芝加哥方式B.哈佛方式C.事件处理过程训练法D

以下关于事例研究法教学的形式不正确的说法是:()。

A.芝加哥方式

B.哈佛方式

C.事件处理过程训练法

D.模拟训练法

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第4题
以下关于法的说法不正确的是()。

A.法是人的意识的产物,属于精神范畴

B.法是上升为国家意志的统治阶级意志

C.法不一定体现社会中占主导地位的价值观、正义观

D.法的内容取决于社会生活,特别是经济生活的客观需要

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第5题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A.描述法适合于长期预

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第6题
以下关于法的说法,不正确的是()。
以下关于法的说法,不正确的是()。

A.法由国家强制力保证其实施,并具有普遍约束力

B.法由国家制定或认可

C.法规定人们的权力和义务

D.法是一种道德规范体系

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第7题
以下关于团体保险费率厘定方法的说法中,不正确的是()。

A.表定费率法适用于小团体首期保费费率厘定

B.差别费率法适用于同一团体中不同工作性质被保险人

C.表定费率法不适用于公平性原则

D.经验费率法分预估、追溯两种方法

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第8题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。(A)回归分析法本质上是经济计量模型法(B)经

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。

(A)回归分析法本质上是经济计量模型法

(B)经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵

(C)马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求

(D)灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

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第9题
以下关于中国古代医学.说法不正确的是:A.中医的“四诊法”是扁鹊所总结得出的B.“五禽戏”是华佗模仿

以下关于中国古代医学.说法不正确的是:

A.中医的“四诊法”是扁鹊所总结得出的

B.“五禽戏”是华佗模仿狮、鹿、熊、猿、鹤5种动物所创的中国传统健身方法

C.“医圣”是指东汉末年的张仲景

D.麻沸散是世界上最早的麻醉剂

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第10题
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。

A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个

B.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响

C.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况

D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

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