题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业让员工结合自身切身体验，阐释企业理念，审视自身工作，提出改进方法，这种企业理念的宣贯方法是

（）。

A.反复法

B.翻译法

C.比较法

D.游戏法

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第1题

在中国人寿“诚实守信、专业高效、客户至上、体验一流”的服务理念下，中国人寿财险结合自身特点，提出了（）的服务理念，旨在让客户充分感受“有我，财安心”的极暖体验（）。

A.迅速

B.专业

C.快捷

D.便利

E.贴心

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第2题

“让顾客品味美食，体验服务，感受幸福”是（）

A.企业理念

B.企业使命

C.经营理念

D.核心价值观

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第3题

设立企业理念应该注意的问题是（）。

A.重视本国文化的影响

B.注重企业自身的文化底蕴

C.突出企业独特个性

D.注重员工行为规范

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第4题

社群活动中线上线下传播要求（)

A.线上：内容引流，让用户参与进来

B.线上：占领实体，让用户切身体验

C.线下：内容引流，让用户参与进来

D.线下：占领实体，让用户切身体验

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第5题

社群活动中线上线下传播要求（）

A.线上：内容引流，让用户参与进来

B.线下：占领实体，让用户切身体验

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第6题

员工关系管理的最高目标应该是（）。

A.让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧

B.让员工获得最佳工作体验

C.企业和员工达到双方共赢

D.在员工满意的前提下，让企业赢得最大利润

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第7题

银泰百货的企业理念是什么（）

A.正直、谦和、勤奋、进取

B.以客为先，关爱员工，创新变革

C.让天下没有难做的生意

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第8题

中西方道德与文化的差异，对营销的影响是较大的体现在：企业自身方面如企业思维方式、企业决策、企业管理方、领导与员工的关系、管理理念、管理模式、绩效管理目标等都有所差异。（)

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第9题

每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明（）。

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第10题

企业只有帮助员工实现了个人的生命意义，让员工在企业中体会到生命的快乐，才能充分激发员工的工作潜能，才能实现企业自身的价值（）

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