题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某公司原有40名员工，后又招聘了10名男员工，该公司男员工占总员工数的比重上升了6个百分点。后有三

名男员工辞职，公司又招进三名女员工，问现在男员工占公司总员工数的比重是多少？

A.60%

B.65%

C.70%

D.75%

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更多“某公司原有40名员工，后又招聘了10名男员工，该公司男员工占…”相关的问题

第1题

某公司男女职工比例为4:5，因为业务扩张，预计员工总数需要增加15%。在第一轮招聘工作结束后，男职工

增加了1/12，女职工增加了40人，人力资源总监宣布第二轮招聘工作再上二增加21名员工即可达成年度招聘目标。请问公司原有男女职工各多少人？

A.200、250

B.300、375

C.240、300

D.360、450

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第2题

某公司的40名员工分别订阅了甲、乙、丙3种报纸中的1种、2种、或3种，请问，至少有多少名员工订阅了报

纸种类相同？（）

A.35

B.12名

C.5名

D.6名

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第3题

2006年1月某电信公司新招聘了800名技术员工，在上半年有80名因各种原因离开了企业，下半年又有40名

离开了企业，那么这批员工全年的流失率为（）。

A.10％

B.5％

C.85％

D.15％

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第4题

某公司的40名员工分别订阅了甲、乙、丙3种报纸中的1种、2种或3种，请问，至少有多少名员工订阅的报纸

种类相同？()

A．35种

B．12种

C．5种

D．6种

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第5题

某公司招聘了一批员工用于进行某项目的发开，签订了为期两年的劳动合同。项目完成后又新接了一批类似工程，为此公司就与这些员工续签了两年。项目完成后，公司不再进行类似工程，要求不再续签。这些员工提出异议。

1.该公司没有权力选择是否续签。

A、对B、错

2.这些员工可以通过()维护自己的合法权益。

A、协商B、上访C、仲裁D、诉讼E、调解

3.这些员工可按照()规定对公司提起上诉。

A、《劳动法》B、《促进就业法》C、《劳动合同法》D、《就业权益法》

4.连续订立()次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反《劳动法》相关规定的情况下，员工可以要求订立无固定期限劳动合同。

A、1B、2C、3D、4E、无固定期限劳动合同

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第6题

某公司女员工占总人数的1／5，后来人力资源部又招聘了30名女员工，这时女员工占总人数的1／

某公司女员工占总人数的1/5，后来人力资源部又招聘了30名女员工，这时女员工占总人数的1/4，问该公司原来有女员工多少人？（）

某公司女员工占总人数的1／5，后来人力资源部又招聘了30名女员工，这时女员工占总人数的1／某公司女员

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第7题

某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手在厂区内实行人分流管理樸式，指定人车行走轨迹路线倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月企业从学校和社会分别招聘了5名员工周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的（）。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

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第8题

某医院综合性ICU内有10张床位，该ICU要求有几名护士( )

A.10～15名

B.5～10名

C.15～20名

D.30～40名

E.1O名以下