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第3题
绩效反馈面谈的程序不包括（）。A.与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求B.与
绩效反馈面谈的程序不包括（）。
A.与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
B.与被考评者讨论考评指标的设计和依据
C.对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题讨论，并提建议
D.绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
第6题
绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是（）。A.组织架构B.组织文化C.战略目标子系统D.绩效
绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是（）。
A.组织架构
B.组织文化
C.战略目标子系统
D.绩效管理子系统
第8题
工作分析是绩效管理的基础，其具体表现不包括（)。
A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源
B.职位的工作关系决定了绩效评估关系
C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源
D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式
第10题
关于绩效考评指标的作用，下列描述错误的是 ()
A.有助于提高员工的专业能力素养
B.有助于战略的落实和达成
C.有助于改善组织的内部管理
D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
