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[主观题]
在经营者年薪的（）中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。A.N模
在经营者年薪的（）中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。
A.N模式
B.Y模式
C.J模式
D.T模式
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在经营者年薪的（）中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。
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A.经营者的年薪与工作责任，决策风险，经济效益挂钩
B.经营者的年薪及其薪酬由企业的董事会或股东大会决定
C.经营者的利益和员工的利益相分离，而与企业利益相联系
D.经营者的年薪应在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
E.年薪的浮动工资从管理费用支出，固定工资从企业税后利润中支出
参照当地职工收入水平确定基薪中。中心企业的经营者年薪是年薪基数的（）。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
A.参照当地职工收入水平确定基薪
B.参照企业规模和企业效益确定基薪
C.参照多种标准确定基薪
D.单一企业规模类型系数模式
E.单一企业净利润指标模式
在我国现阶段，下列收入属于按劳分配所得的有()。
A．“三资”企业工人的工资
B．个体劳动者的劳动收入
C．国有企业职工的奖金和津贴
D．企业承包经营者的年薪
效益收入“增值年薪+奖励年薪，并且经营者的奖励年薪根据企业的发展后劲情况来确定的是（）。”
A.G模式
B.S模式
C.Y模式
D.WX模式
经营者基本年薪列入成本，由企业按月以现金形式支付的是（）。
A.S模式
B.WH模式
C.J模式
D.N模式
根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。
A.G模式
B.S模式
C.Y模式
D.J模式
