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[多选题]

期望理论认为人的动机取决于()。

A.安全

B.效价

C.期望

D.工具

E.成就

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第1题
期望理论认为人的动机取决于() 。

A.效价

B.工具

C.兴趣

D.期望

E.绩效

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第2题
认为人的动机强度取决于他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计的激励理论为()

A.强化理论

B.期望理论

C.公平理论

D.成就激励理论

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第3题
()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

A.需要层次理论

B. 双因素理论

C. 成就需要理论

D. 期望理论

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第4题
美国心理学家马斯洛1943年在《人的动机理论》一文中提出的“需求层次理论”,他认为人有五种需要,即生理、安全、友爱、受尊重及()。

A.自我反省

B.自我约束

C.自我控制

D.自我实现

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第5题
以下关于人本主义理论的说法正确的是()
以下关于人本主义理论的说法正确的是()

A.自我实现是人本主义理论的重要概念之一

B.其理论取向是以现象学和存在主义为基础的

C.重视研究人的本性、动机、潜能,关注人的价值与尊严

D.主张人性本善,认为人的潜能具有建设性地成长和实现的倾向

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第6题
社会心理学家马斯洛提出需要层次理论,他认为人的需要主要有()

A.安全需要

B.社交需要

C.自我尊重需要

D.自我实现需要

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第7题
期望理论认为,目标能够激发一个人的行为动机,激发力量的大小取决于目标价值(效价)和期望概率两个因素。该说法()。
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第8题
一个人在工作绩效上所付出的努力,取决于他对这种行为能给自己带来某种结果的期望,以及这种结果对个人的吸引力。这是过程型动机理论中的()

A.公平理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.ERG理论

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第9题
期望理论认为动机激励水平取决于个体对行动结果的价值评价和()。

A.动机强度的强弱

B.效果是否得到强化

C.个体内在的缺失状况

D.达到结果的可能性的估计

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第10题
认为人是需要的动物,需要必须加以满足,而未能获得满足的需要常可左右人们的行为,人类的需要按重
要性由低至高排列可分为五个层次:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要及自我实现的需要,是()的主要观点。

A.差距理论

B.需要层次理论

C.需求理论

D.公平理论

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