题目内容
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[多选题]
衡量劳动定额水平的方法有()。
A.用实耗工时来衡量
B.用实测工时来衡量
C.用标准工时来衡量
D.通过现行定额之间的比较来衡量
E.用平均数来衡量
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A.用实耗工时来衡量
B.用实测工时来衡量
C.用标准工时来衡量
D.通过现行定额之间的比较来衡量
E.用平均数来衡量
用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是()。
A.实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证,甚至可能掩盖部分损失工时
B.工作量大
C.适用面比较窄
D.只能有重点地选择若干典型的、关键的工序或工种来进行
A.技术测定的劳动定额
B.按定额标准制定的劳动定额
C.同行业先进的劳动定额
D.历史上最高水平的劳动定额
E.历史上最低水平的劳动定额
A.CAPM的有效性问题
B.SML误定可能引致的绩效衡量误差
C.基金组合的风险水平并非一成不变
D.以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇
经典绩效衡量方法存在的问题有()。
A.CAPM模型的有效性问题
B.SM1误差可能引致的绩效衡量误差
C.基金组合的风险水平并非一成不变
D.以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇