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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

内部招聘有许多方式，其中()是主要方式。

A.公开竞聘

B. 内部提拔

C. 横向调动

D. 岗位轮换

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更多“内部招聘有许多方式，其中（)是主要方式。A. 公开竞聘B. …”相关的问题

第1题

外部招聘的主要方式有专业机构招聘、网络招聘、（）等。

A.内部员工举荐

B.广告招聘

C.人才市场招聘会

D.校园招聘

E.内部竞聘

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第2题

招聘渠道要符合“适度”原则, 要理解不同渠道的特点, 其中内部推荐的特点有（）

A.熟人推荐,匹配度较高

B.吸引力法则, 优秀人才推荐优秀人才

C.最有效的人才搜寻方式

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第3题

社区人力资源内部招聘的主要方式是()。

社区人力资源内部招聘的主要方式是（)。

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第4题

外部招聘的主要方式包括（）。

A.内部员工举荐

B.网络招聘

C.猎头

D.人才市场

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第5题

有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是()．

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

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第6题

对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言，（)成为招聘渠道之首选。

A.人才市场

B.猎头公司

C.校园招聘

D.内部推荐

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第7题

抗干扰有许多方式，其中双绞线是减小磁干扰方式。（)

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第8题

以下关于事业单位人事改革制度的相关说法，不正确的是（）

A.所有事业单位的新进人员，均须进行公开招聘

B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同

C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式

D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理

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第9题

产生空缺岗位时，实行（）和外部招聘相结合的招聘方式，如公司内部有合适人选，优先考虑内部竞聘进行招聘

A.内部推荐

B.社会招聘

C.内部竞聘

D.猎头招聘

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第10题

以下关于外部招聘方式的说法中，正确的是（)。

A.组织与应聘者相互都很了解

B.会引起公司内部员工之间的矛盾

C.有可能导致组织内部近亲繁殖

D.能够为组织输送新鲜血液

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