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[主观题]
培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型(简称柯氏评估模型)，柯氏评估模型从()对培训项目进行评估。
培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型（简称柯氏评估模型)，柯氏评估模型从（)对培训项目进行评估。
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柯克帕特里克的四级评估模型中，对培训表面效果测评的是（）。
A.反应
B.知识
C.行为
D.刺激
A.反应层
B.知识层
C.行为层
D.效果层
E.激励层
下列关于柯氏改良法的表述错误的是（）。
A.柯氏改良法针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式
B.柯氏改良法把评估和培训分割开
C.柯氏改良法把四个层次连接成为一个有机的整体
D.柯氏改良法有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来
A.结果层面评估
B.行为层面评估
C.学习层面评估
D.反映层面评估
