题目内容
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[多选题]
下列理论中,哪些属于领导权变理论。()
A.连续带模式
B.菲德勒模式
C.途径—目标模式
D.领导参与模式
E.领导生命周期理论
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A.连续带模式
B.菲德勒模式
C.途径—目标模式
D.领导参与模式
E.领导生命周期理论
A.管理方格理论
B. 管理系统理论
C. 领导权变理论
D. 领导特质理论
领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和()。[2012年5月四级真题]
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
在领导理论中,侧重于研究领导者需采取什么样的领导行为、领导风格才能提高领导绩效的是()。
A.特质理论
B.权变理论
C.行为理论
D.归因理论
美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。
A.R·李克特
B.罗伯特·布莱克
C.简·莫顿
D.弗雷德·菲德勒
下列选项中属于权变理论学派内容的是()。
A.强调决策中管理的重要性
B.注重企业管理者亲身实践经验的总结
C.提倡将社会系统与技术系统结合起来
D.企业组织结构按照环境特点来设计
美国管理学家菲德勒的权变理论中,提出了三种影响领导行为效果的情境因素,其中最为重要的是()。
A.任务结构是否明确
B.领导者的职位权力强弱
C.领导者与被领导者之间的关系
D.领导者的领导风格适合度