题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是()。
A.领导特性理论
B. 领导行为理论
C. 领导情境理论
D. 领导权变理论
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.领导特性理论
B. 领导行为理论
C. 领导情境理论
D. 领导权变理论
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是（)。A. 领导特性理…”相关的问题
此题为判断题(对，错)。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导变化理论
D.领导科学理论
美国管理学家菲德勒的权变理论中，提出了三种影响领导行为效果的情境因素，其中最为重要的是()。
A．任务结构是否明确
B．领导者的职位权力强弱
C．领导者与被领导者之间的关系
D．领导者的领导风格适合度
以下说法不属于团体咨询局限性的是()
A．难以照顾个体差异
B．团体咨询并不适合所有个体
C．对领导者要求较高
D．难以深入，效果有限
