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[判断题]
非物质激励主要是指在精神层面的激励，是企业以非货币形式支付给员工、能够影响或改变员工工作行为和工作结果，并使员工为企业做出更大贡献的激励手段。（)
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A.人力资本投资只能通过货币形式进行
B.人力资本的激励包括物质激励和精神激励
C.工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移
D.企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本
E.人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标
A.是一种物质激励
B.是一种精神激励
C.体现了物质激励和精神激励的结合
D.体现了内外激励的结合
A．当人们的货币收入达到一定水平时，物质利益的激励作用就不存在了，非物质利益的激励作用成为唯一的作用
B．当人们的货币收入达到一定水平时，非物质利益的激励作用会逐渐增大，而物质利益对经济效率的推动作用则会呈递减状态
C．精神上的需求必须建立在物质利益上精神上的追求是次要的，而物质利益的追求更主要
D．非物质利益与物质利益是相互矛盾的，不能把它们放在一起比较
