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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

激励的过程理论包括（)。

A.需要层次论

B.公平理论

C.双因素理论

D.期望理论

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第1题

过程型激励理论包括（)。

A.期望理论

B.需要层次论

C.公平理论

D.双因素理论

E.归因论

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第2题

激励理论包括（）。

A.期望理论

B.分享理论

C.需要层次论

D.双因素理论

E.工资效益理论

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第3题

属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。（）

此题为判断题(对，错)。

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第4题

“管理科学理论”的内容包括有（) （1)运筹学（2)系统分析（3)激励过程理论（4)激励强化理论

“管理科学理论”的内容包括有()

(1)运筹学

(2)系统分析

(3)激励过程理论

(4)激励强化理论

(5)决策科学化

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第5题

激励理论包括以下哪几类（)。

A.内容型激励理论

B.形式型激励理论

C.过程型激励理论

D.行为修正型激励理论

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第6题

过程型激励理论包括期望理论和（)。

A.需要层次理论

B.公平理论

C.途径目标理论

D.双因素理论

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第7题

行为基础理论包括需要层次理论、双因素理论和成就需要理论;过程激励理论包括公平理论、期望理论和目标设置理论。（)

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第8题

过程性激励理论强调过程的有效性。（)

过程性激励理论强调过程的有效性。()

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第9题

期望激励理论属于哪种类型的激励理论？()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

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第10题

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？()

A.内容性激励理论

B.过程性激励理论

C.强化性激励理论

D.归因性激励理论

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第11题

（2006年4月)过程型激励理论的代表理论有：“＿＿＿＿＿＿”、“＿＿＿＿＿＿”。

(2006年4月)过程型激励理论的代表理论有：“＿＿＿＿＿＿”、“＿＿＿＿＿＿”。

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