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[单选题]
基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一是（)。
A.人员招聘
B.人力资源规划
C.绩效考评
D.薪酬管理
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A.项目的概况和组成明确、清晰和透明
B.使项目各单元和参加者之间的界限更模糊
C.便于建立完整的项目保证体系
D.方便项目的协调，使项目目标易于控制
A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起，在进行绩效计划会议之前，经理和员工都需要重新回顾组织的目标
B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的
C.在员工的工作描述中，通常规定了员工的主要工作职责
D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的
A.费用计划
B.企业资源计划
C.人员计划
D.进度计划
A.供上级领导检查工作时使用
B.供组织内部人员了解该项工作的职责
C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握
D.选择团队人力资源时有清晰的目标
E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚
A.对完成职责所需做的具体任务再做一遍分解
B.从职责中划分出核心职责与次要职责
C.关注中层岗位的职能目标
D.把责任推脱给始终保持沉默者
A.计划目标
B.职责明确的、完善的组织机构
C.较窄的管理幅度和较少的管理层次
D.明确的纵向职权关系
