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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

做好人才工作的基本要求包括哪些方面?()

A.要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置

B.要择天下英才而用之

C.要在用好、吸引、培养上下功夫

D.要完善人才发展机制

E.要坚持党管人才原则

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第1题
业务面试官对人才的需求分析包括哪些方面()

A.从岗位lead的喜好出发

B.从岗位需求出发

C.从工作分析出发

D.从企业文化出发

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第2题

精准招聘人才需要做好哪些方面的内容?

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第3题
值班工作的基本要求包括()

A.坚守值班岗位

B.认真处理事务

C.做好值班记录

D.热情接待访客

E.加强安全保卫

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第4题
公共就业和人才服务机构按照辖区公安机关相关规定,开展人才集体户口管理服务的主要内容包括( )。

A.协助其办理流动人员落户、户口迁移手续

B.协助做好人口统计等工作

C.负责户口页保管工作

D.负责户口页借用工作

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第5题
市政工程测量的基本要求包括()。

A.测量人员持证上岗

B.当从事与其他工程相衔接的工程施工是,应做好联测工作

C.测量设备经过相关部门检校合格

D.测量人员大学文凭

E.施工测量偏差应符合相关规范

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第6题

对于大部分成长型企业而言,薪酬体系设计应该与企业的机制和文化相适应,建立起清晰一致的企业人才战略和愿景,薪酬改革和机制、文化改革同步推进。在机制建设时要重点做好哪些方面的内容?

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第7题
响应济南市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)办公室发布的《“欢乐过春节,共同御疫情”倡议书》全文主要内容包括哪些方面()

A.非必要不离济

B.主动配合管理

C.加强自我防护

D.减少人员聚集

E.严防物品传疫

F.做好健康监测

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第8题
机组反劫机、防炸机预案中,乘务组的职责包括以下哪些方面但不限于()

A.立即用最迅速、有效的各种方式(电话、警铃、暗语或规定的暗号) 将劫机者的位置、武器种类、人数等情况报告机长

B.做好旅客稳定工作,保持客舱的正常秩序

C.协助安全员与歹徒周旋,分散歹徒精力,为安全员制服歹徒创造条件

D.协助安全员做好取证工作

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第9题

人才储备包括内部储备和外部储备。

内部储备主要是建立企业梯级后备人才培养计划。包括建立内部晋升机制和工作内容设计两个方面。

外部储备一是做好招聘,招聘应该是有一定预见性的,而不是出现人员短缺时才进行的应急行为,人才招聘可以通过多种渠道进行。二是做人才简历库的储备。可以建立人才信息库,通过对企业内部和外部人才的关注和经常性沟通,及时补充人才,保证关键性岗位有适度的力量储备。

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第10题
实施人才战略的基本要求是()。

A.把促进发展作为人才工作的根本出发点

B.树立科学人才观

C.推进人才资源调整

D.推进人才结构调整

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第11题
处理突发事件的基本要求包括()

A.详细了解事件发生的时间、地点、经过、人员伤亡情况和损失情况等

B.及时报告突发事件的基本情况

C.在事件处理后,应写出事件处理经过,报领导审阅后归档

D.做好赴现场所需物品的保管和日常维护工作

E.反应要快,行动要及时

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