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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()构成员工培训和开发系统不可分割的一个组成部分,并成为整个培训和开发系统中的核心问题。

A.培训需求分析

B.培训实施

C.培训评估

D.培训成果转化

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第1题
一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路。充分挖掘员工的潜能。使员工贡献最大化。
从而促进组织目标实现的活动过程是指()。

A.职业锚

B.培训开发规划

C.职业生涯管理

D.职业生涯系统

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第2题
关于集成开发合同的各概念,下列说法错误的是()。

A.“合同”指由本合同正文及与本合同正文不可分割的附件共同构成的整体

B.“系统”指在卖方提供的系统集成服务作用下设备软硬件组合而成的能够正常协同工作的整体

C.“初验”指买方在试运行结束后对系统的验收

D.“系统测试”或“调试”指由卖方技术人员进行的部分或整个系统的测试和调通

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第3题
员工培训与开发项目的设计和实施过程是一个()和()的过程。

A.组织

B.沟通

C.培训

D.协调

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第4题
员工培训与开发项目的程序设计由以下哪几个阶段构成。()

A.确认培训需求

B.确定培训目标

C.制定培训计划并组织实施

D.调整培训项目

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第5题
组织为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献,所采取的有计划、有系统的活动是()。

A.开发

B.培训

C.招聘

D.培训与开发

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第6题
在培训与开发中,开发是指企业为提高员工的知识和技能所设计的活动,它所关注的是企业未来发展的需要,为的是能使员工和企业的发展保持同步,因此开发是一个长期的过程。()
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第7题
在服务设计过程中,进入设计阶段中的()阶段,企业要增加项目投资,招聘和培训新的人员,购买各种服务设施,建立有效的沟通系统。此外,还要建立和测试构成服务的有形要素及服务传递系统。

A.产品概念的开发

B.商业分析

C.新服务的开发

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第8题
员工培训与开发的实施工作中,最后一个步骤要做的是()。

A.确定培训讲师

B.培训内容设计

C.培训需求分析

D.总结提升

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第9题
国土安全是一个主权国家生存和发展的空间,是构成国家主权的重要的不可分割的部分。()

国土安全是一个主权国家生存和发展的空间,是构成国家主权的重要的不可分割的部分。()

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第10题
构建员工培训与开发信息系统的目的是()。

A.有利于保存数据

B.便于维护系统

C.有利于过程控制

D.有利于盈利

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第11题
不易标准化、品牌难树立、规范难执行、对服务设计及员工的培训要求更高是哪项服务特征带来的挑战()

A.无形性

B.异质性

C.不可分割性

D.易逝性

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