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第1题
美国国际公共人力资源管理协会（IPMA）将人力资源管理者的素质要求与人力资源管理者的4种不同角色相结合，提出了针对HR管理者的素质模型，作为变革推动者，需要具备的素质有（）
A.了解所在组织的使命和经营战略
B.了解业务程序，能实施变革以提高效率和效果
C.平衡相互竞争的价值
D.在人力资源管理者种运用信息技术
E.有能力设计并贯彻变革进程
第2题
产科危重症护理人员要求（）
A.病人多，周转快，专业技能要求高，高风险，压力大
B.产科危重症护理人员同样也须具备能力 ICU护理人员所具备的素质和能力
C.正确执行产科常用护理技术操作： 能配医生进行各种抢救
第7题
作为现代企业的采购人员应该具备的素质主要有（)。A 品德方面B 知识方面C 能力方面D 社交方面
作为现代企业的采购人员应该具备的素质主要有()。
A 品德方面
B 知识方面
C 能力方面
D 社交方面
第8题
化工行业从业人员要具备特殊的职业能力这是对从业者的（)要求。A.职业素质B.职业性格C.职业兴趣D.
化工行业从业人员要具备特殊的职业能力这是对从业者的()要求。
A.职业素质
B.职业性格
C.职业兴趣
D.职业能力
第10题
影响管理幅度的因素主要有以下几个方面：主管人员与其下属双方的素质和能力、管理活动的相似性、授权的状况、组织沟通渠道的状况 （）
A.管理者的领导风格
B.下属员工的空间分布
C.所面对问题的性质
D.组织的规模
E.组织的目标
