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[单选题]
企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招聘广告的方法一般适用于招聘（)。
A.高级熟练工人
B.专业技术人员
C.经营管理者
D.初级工人
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人力资源规划()。
(A)可充分利用现有的人力资源
(B)能够预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
(C)可充分满足每一个员工的个人职业发展需求
(D)能减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性
(E)能得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员
