题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（ ）方法只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。
A.排列法
B.成对比较法
C.强制分布法
D.选择排列法
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A.排列法
B.成对比较法
C.强制分布法
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A.强制分布法
B.横向比较法
C.排序法
D.配对比较法
A．某办公设备制造商大量生产各种标准化的复印机功能组件，并由销售人员根据客户需求选择不同的组件组合成功能各异的复印机
B．某电脑厂商将市场调查所获得的客户需求分为几种类型，并大规模制造这几种类型的电脑
C．某航空公司委托一知名服装品牌为其近300名员工设汁多套新一季的制服
D．某旅行社推出“半自助游”。只安排游客旅行中一半的行程，剩余时间游客可以自由选择活动内容
A.是公司的一种文化传承，不可缺少
B.是一种标准作业流程，能规范约束岗位人员的行为
C.是一种介质，方便给予员工培训，确保行动一致性
D.认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好
A.由于受资金实力、生产能力限制，只能把有限的资源投入到特定的产品和细分市场，集中精力致力于目标市场的经营
B.找到竞争较弱的对手竞争，大也没用
C.小企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业或企业集团上
D.中小企业与大企业之间建立多种协作关系的战略
A.能够辨别上下
B.对于不是正对自己身体的物体不能正确地辨别
C.能把空间分为两个区域，或者左和右，或者前和后
D.能够辨别稍微偏离上下、前后、左右方向的物体的方位
E.所能理解的空间方位的区域十分有限，仅限于直接感知的范围内
A.一旦发生什么事，可以屏住呼吸并逃离
B.都检查过了，没问题了，可以不用测试仪器
C.检测现场危害气体，穿戴防护装具，有通风措施，有监护进入
D.很快地进去看一下
E.没有闻到或看到任何危险，进入没问题
F.只探头进去看看，不是真的要进入
