首页 > 职业资格考试> 标准化工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

情境模拟技术具有多种表现形式,角色扮演法作具有明显的优缺点,以下不属于其优点的是()。

A.它能够突破实际工作情境时间与空间的限制

B.为受训者提供了广泛地获取多种工作经验的机会

C.角色扮演具有高度的灵活性

D.可以增加角色之间的感情交流

E.角色扮演是在模拟状态下进行的

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第1题
最常用的情境模拟方法有()。

A.决策模拟竞赛法

B.角色扮演法

C.公文处理模拟法

D.案例分析

E.无领导小组讨论

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第2题
在情境模拟测试方法中,()经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效地管理人员测评方法

A.公文处理模拟法

B.即席发言法

C.无领导小组讨论

D.角色扮演法

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第3题
下面各种方法有哪些是培训能用到的?()

A.讲授法

B.角色扮演法

C.观摩和实习

D.远程教学法

E.游戏和模拟情境训练法

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第4题
在一个模拟真实的工作情境中让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决向题。从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()。

A.游戏法

B.角色扮演法

C.模拟法

D.案例分析法

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第5题
在()中,表演者身临其境,可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握。A.情境模拟法B.头

在()中,表演者身临其境,可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握。

A.情境模拟法

B.头脑风暴法

C.敏感性训练法

D.角色扮演法

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第6题
主要通过心理量表、问卷调查、面谈法、模拟法、案例法、角色扮演法等技术手段来分析领导者素质的方法是()

A.心理测评技术

B.评价中心方法

C.功能测评方法

D.实施测评

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第7题
培训评估有效性的技术包括()。

A.泰勒模式

B.情境模拟测试

C.层次评估法

D.绩效考核法

E.目标导向模型法

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第8题
角色扮演法具体包括()。

A.情境分析扮演

B.剧本扮演

C.角色互换扮演

D.故事扮演

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第9题
下列不属于心理健康教育活动课的主要教学方法的是()。A.情境体验法B.角色扮演法C.讨论分析法D.

下列不属于心理健康教育活动课的主要教学方法的是()。

A.情境体验法

B.角色扮演法

C.讨论分析法

D.读书指导法

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第10题
新员工适应性培训的方法不包括()。

A.演示法

B.角色扮演法

C.讲授法

D.模拟法

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第11题
通过讲故事、情景表演、生活情境体验等训练儿童去理解和分享他人的情绪情感,运用的是哪一种学前儿童社会教育方法?()

A.移情训练法

B.情境讨论法

C.角色扮演法

D.社会认知冲突训练法

E.价值澄清法

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