题目内容
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[单选题]
低压网格工作质效评价是建立以（)为责任单元，覆盖客户服务前端和后端考核新机制。
A.网格
B.网格经理
C.乡镇供电所
D.网格长
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A.是贯彻党的十九大精神的战略需要
B.是适应人才评价机制变革的必然选择
C.是实现公司发展战略目标的关键路径
D.是落实人资工作会议精神的重要举措
E.是提升公司教育培训质效的内在要求
A.效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B.特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C.结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D.行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”
A.应该依据贸易合同对信用证的条款进行逐项审核
B.建立完备的单证管理制度
C.对不利于受益人的条款，应该及时联系申请人通过开证行修改
D.通过分析，提高单证工作的质效
A.职业属性
B.职业需求
C.职业标准
D.职业分类
A.能力
B.业绩
C.思想道德
D.能力和业绩
A.以效益为本
B.以绿色施工为本
C.以人为本
D.以文明施工为本
下列不是从内涵方面说明概念的是（）。
A. 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B. 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C. 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D. 政府绩效评估不是强调以结果为本
A. 从总体要求公司应当建立权责规范、制度完善、各负其责、有效制衡的内部管理机制
B. 是健全董事会制度，突出董事会集体决策作用，强化对董事长权力的制约，细化董事会会议制度和工作程序
C. 强化监事会作用
D. 明确了董事、监事、高级管理人员的义务和责任
