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[多选题]
劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应该赔偿用人单位下列的损失（）。
A.招收录用所支付的费用
B.培训费用
C.支付工资和津贴
D.对生产经营和工作造成直接经济损失
E.劳动合同约定的其他赔偿费用
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D.未按照劳动合同约定提供劳动条件的
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时⾜额⽀付劳动报酬的
C.以暴⼒、威胁或者⾮法限制⼈⾝⾃由的⼿段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
