护理管理者的素质一般可分为（)

A.身体素质

B.思想素质

C.能力素质

D.心理和知识素质

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第1题

护理管理者因具备的的基本素质包括()

A.身体素质

B.思想素质

C.知识素质

D.能力素质

E.心理素质

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第2题

（)是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。

A、管理者角色

B、管理阶层

C、管理者技能

D、管理者素质

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第3题

社会工作行政是社会工作间接的实务方法，是将社会政策转化为社会服务的过程。一般来讲，在社会工作行政中，如果忽视了（)最终会导致伦理困境的形成。

A.价值导向性

B.领导与管理者素质的综合性

C.介入过程的持续动态性

D.资源运用的协调性

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第4题

下列关于组织结构设计内容的说法中，正确的是()。①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面②在员工人数既定的前提下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比③对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件④寿险公司的职能部门，从险种分类来看，可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第5题

通过提高管理者的素质来进行的控制称为间接控制。（)

通过提高管理者的素质来进行的控制称为间接控制。 ()

参考答案：错误

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第6题

财务管理的微观环境主要包括( )。