企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是()。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
()中的企业大学与人力资源部门是平行关系,为对内的费用中心。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
()组织模式中,企业大学与人力资源部门是平行关系。
A.指导型
B.独立型
C.合作型
D.战略联合型
()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门。
A.合作型
B.独立型
C.指导型
D.战略联合型
()中企业大学根据战略进行学习管理及规划与人力资源部门的数据传输。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
A.分散在各职能部门
B.在中央控制下的独立部门
C.每个部门有独立的组织,但所有组织在中央控制之下
D.每个部门有独立的组织,但所有组织不在中央控制之下
企业大学发展的最终模式是()。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.战略联合型组织模式
D.独立型组织模式
下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体()。
A.独立设置的社会工作部门
B.独立设置的社会工作机构
C.工会内部的社会工作部
D.在人力资源部门工作的专职社会工作者