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第1题
狭义的人力资本一般不包括（）。A.董事会成员B.经理班子成员C.高级管理人才D.高级技术人才
狭义的人力资本一般不包括（）。
A.董事会成员
B.经理班子成员
C.高级管理人才
D.高级技术人才
第2题
狭义人力资本的研究对象不包括（）。A.董事会成员B.高级管理人才C.经理班子成员D.高级技术人才
狭义人力资本的研究对象不包括（）。
A.董事会成员
B.高级管理人才
C.经理班子成员
D.高级技术人才
第3题
狭义的人力资本的范畴不包括（）。A.经理班子成员B.高级管理人才C.高级技术人才D.董事会的成员
狭义的人力资本的范畴不包括（）。
A.经理班子成员
B.高级管理人才
C.高级技术人才
D.董事会的成员
第6题
人力资本投资报酬递减的原因不包括（）A.受教育年限延长B.边际教育成本的快速增长C.技能与知识边
人力资本投资报酬递减的原因不包括（）
A.受教育年限延长
B.边际教育成本的快速增长
C.技能与知识边际增长率上升
D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
第7题
企业集团人力资本的价值计量和会计核算的主要特征不包括（）。A.如何把各成员企业的人力资本综合
企业集团人力资本的价值计量和会计核算的主要特征不包括（）。
A.如何把各成员企业的人力资本综合起来，作为企业集团总的人力资本
B.如何对成员企业的人力资本进行比较分析
C.如何通过会计报表为高层管理者的决策提供及时、准确可靠的人力资本存量信息
D.如何通过会计报表为管理人员提供及时、准确可靠的人力资本存量信息
第10题
教育经济效益指标不包括（)。A．教育收益率B．教育纯收益C．教育对国民收入的贡献D．教育对人力资
教育经济效益指标不包括()。
A．教育收益率
B．教育纯收益
C．教育对国民收入的贡献
D．教育对人力资本的贡献
