首页 > 职业资格考试> 人力资源

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（）。[2012年11月二级真题]

A.经济形势

B.人口总量

C.科技水平

D.物价指数

E.劳动力市场供求关系

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（）。[2012年11…”相关的问题

第1题

影响组织人力资源规划的因素主要来自于（)。

A.技术环境

B.经济环境

C.组织内部

D.组织外部

点击查看答案

第2题

下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境 ()

A.人口环境

B.行业特征

C.科技环境

D.经济环境

点击查看答案

第3题

影响人力资源需求的因素（）。

A.企业的发展

B.现有人力资源状况

C.宏观经济环境

D.技术发展状况

E.市场竞争状况

点击查看答案

第4题

影响企业人力资源开发的外部因素中，决定企业总体水平，可以被看做是一种机制的是（）。

A.经济环境

B.劳动力市场环境

C.技术环境

D.社会文化环境

点击查看答案

第5题

人力资源规划制定的影响因素主要包括企业发展战略以及（）等。

A.生产规模

B.研究开发水平和管理水平

C.财务情况

D.竞争对手对标

E.所处行业发展阶段

点击查看答案

第6题

影响企业融资组合的因素不仅包括经济环境与政策，还包括行业及自身状况。（)

影响企业融资组合的因素不仅包括经济环境与政策，还包括行业及自身状况。()

点击查看答案

第7题

影响企业财务管理的经济环境因素主要包括（）。

A.企业组织形式

B.经济周期

C.经济发展水平

D.经济政策

点击查看答案

第8题

影响薪酬水平定位的因素很多，从企业的内部环境来说，最直接的因素是（)和薪酬理念。

A.薪酬战略

B.人力资源规划

C.企业战略规划

D.个人规划

点击查看答案

第9题

对人力资源规划影响较大的因素主要是（）。A.企业管理状况B.企业经营状况C.竞争对手情况D.行业宏

对人力资源规划影响较大的因素主要是（）。

A.企业管理状况

B.企业经营状况

C.竞争对手情况

D.行业宏观情况

点击查看答案

第10题

在商务谈判的影响因素中，经济环境影响因素主要包括（)、产品的竞争力和（)。

A.个人的经济实力

B.企业的经济实力

C.一国的经济实力

D.集体的经济实力

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）