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[多选题]
人力资源规划制定的影响因素主要包括企业发展战略以及（）等。
A.生产规模
B.研究开发水平和管理水平
C.财务情况
D.竞争对手对标
E.所处行业发展阶段
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B.组织发展战略的调整
C.国家法规的变化
D.企业财务状况的变化
E.规划团队的变化
对人力资源规划影响较大的因素主要是（）。
A.企业管理状况
B.企业经营状况
C.竞争对手情况
D.行业宏观情况
A.人力资源规划的实施与控制
B.人力资源战略选择
C.人力资源对策组合
D.人力资源现状分析
A.工作描述
B.工作规范
C.工作分析
D.人力资源规划
