企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是()。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
企业大学发展的最终模式是()。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.战略联合型组织模式
D.独立型组织模式
()中企业大学根据战略进行学习管理及规划与人力资源部门的数据传输。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
()中企业大学对外主要是利润中心。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
()中的企业大学与人力资源部门是平行关系,为对内的费用中心。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门。
A.合作型
B.独立型
C.指导型
D.战略联合型
企业大学发展到()。必须具备较明显的竞争优势或资源,并且对学习管理有一定的积累。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
()组织模式中,企业大学与人力资源部门是平行关系。
A.指导型
B.独立型
C.合作型
D.战略联合型