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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第1题
公务员有下列情况之一的,年度考核确定为不称职等次()。

A.上班时间经常脱岗、串门,人际关系紧张且影响工作,经查证情况属实的

B.上年度被确定为基本称职等次,本年度仍无明显改进的

C.年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的

D.无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的

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第2题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。
《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第3题
《公务员考核规定》明确,公务员年度考核确定为称职以上等次的,累计()确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第4题
礼泉县政府办在2011年度目标责任考核中被评为优秀等次,政府办主任在公务员考核时则可以直接定为()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第5题
某市税务局科员小张2018年因故受记过处分,该局2018年年度考核时,将其确定为“基本称职”等次()
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第6题
根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()
根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()

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第7题
下列哪些情形适用于“提醒谈话”?()

A.参加行业内外本级及以上单位(部门)组织的活动,因个人原因导致单位声誉受损的

B.在年度落实全面从严治党主体责任考核、巡视巡察等工作中,等次被确定为基本称职或者在民主测评中群众满意度较低的

C.宗旨意识淡薄,门难进、脸难看、事难办,工作方法简单,或故意刁难管理或服务对象,在一定范围内造成不良影响的

D.在巡视巡察和各类专项检查考核等工作中,敷衍塞责,有“走过场”、搞“盆景”倾向的

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第8题
公务员未完成培训学分的,当年年度考核不能评为()等次,次年不能晋升职务。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第9题

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第10题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,有()情形之一的,不得列为考察对象。A.群众公认度不高的B.有

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,有()情形之一的,不得列为考察对象。

A.群众公认度不高的

B.有跑官、拉票行为的

C.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的

D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的

E.其他原因不宜提拔的

F.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的

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